18.10

Вопрос #10766
кто несет ответственность за порчу имущества пациентами?

Автор:

АННА, Город: Иваново / обл Ивановская, 18.10.2016 13:24:07

Суть вопроса:

Здравствуйте.
Я работаю в мед учреждении. У нас есть одноместные платные палаты с повышенным комфортом для пациентов. Периодически случается так, что пропадают пульты от телевизоров,что-то ломается, обдирается покрытие с дверей и т.д. И наш непосредственный начальник утверждает ,что за этот ущерб должны платить мы(медсестры). Хотя доступ в эти палаты имеет большинство персонала. И лишь при отсутствии там пациентов палаты мы запираем на ключ.
Так же приписывают ответственность за нахождение маленьких детей в палате(посещение происходит через вход с улицы,прямо в палату),хотя ни где в палате и на отделении не висит распоряжения относительно возрастного допуска посетителей в палату. И выгонять ребенка за двери на улицу я тоже не имею права.
Как мне защитить себя? На какие документы ссылаться?Должна ли я писать объяснительную и платить за эти недоразумения?
Заранее спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Ответственность несет лицо, причинившее вред. В случае если пациент нанесет имушеству вред, необходимо вызвать участкового для фиксации факта причинения вреда и непосредственно самого ущерба. После можно будет обратиться к пациенту с претензией/иском.
Требование о возмещении ущерба мед.сестрами полный вред. Можете посылать руководство лесом)

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.