29.08
Вопрос #14379
Трудовое право
Автор:
Юлия ,
Город: Липецк / обл Липецкая,
29.08.2017 14:43:47
Суть вопроса:
Здравствуйте, я муниципальный служащий, в этим летом летела в Барселону, на работе написала заявление на возмещение мне авиабилета на территории РФ, получила отказ, права ли я буду если обращусь в прокуратуру?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.08.2017 18:03
Для начала обратитесь в Гос инспекцию по труду за разъяснениями. Можете это сделать через официальный сайт ГИТ Вашего региона. Получите ответ. Отсканируйте его. Поможем Вам проанализировать изложенное в нем, а после этого станет понятно - есть ли смысл жаловаться в прокуратуру. Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте отмеченном тремя точками.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.