08.10
Вопрос #17267
Можно ли оспорить фз,основываясь на бк?
Автор:
Мария ,
Город: Воронеж / обл Воронежская,
08.10.2017 20:33:11
Суть вопроса:
В соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете было
приостановлено действие федерального закона об образовании в части,
предусматривающей выплату стипендий студентам. Студенты оспорили
положения закона о бюджете, считая, что такое приостановление
невозможно. Однако Государственная Дума РФ и Правительство РФ со
ссылкой на п. 6 ст. 192 БК РФ возражало против удовлетворения
требований студентов, обосновывая это отсутствием средств в бюджете.
Кто прав в этом споре?
приостановлено действие федерального закона об образовании в части,
предусматривающей выплату стипендий студентам. Студенты оспорили
положения закона о бюджете, считая, что такое приостановление
невозможно. Однако Государственная Дума РФ и Правительство РФ со
ссылкой на п. 6 ст. 192 БК РФ возражало против удовлетворения
требований студентов, обосновывая это отсутствием средств в бюджете.
Кто прав в этом споре?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?