13.10
Вопрос #17756
Недостача в магазине
Автор:
Юлия ,
Город: Краснокаменск / край Забайкальский,
13.10.2017 08:39:15
Суть вопроса:
Зд-те!у меня такой вопрос,на меня написано заявление в полицию,т.к.в магазине после ревизии выявлена недостача в размере 22000 тыс.руб.,я виновной себя не считаю,т.к.ревизия проходила с нарушениями со стороны руководства,считала она практически все сама со своим мужем и сестрой,я как продавец практически в ревизии участия не принимала,магазин не закрывался во время ревизии,акт о ревизии небыл составлен,я нигде не росписывалась,тем более не устроена официально,отработала всего месяц.Что мне может грозить?помогите пож-та!!!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.10.2017 14:27
Добрый день! Чтобы Вам грозила уголовная ответственность, необходимо доказать Ваш умысел на хищение денежных средств (присвоение, растрата). Факта наличия недостачи для этого мало. Но работодатель вправе обратится в суд с гражданским иском о взыскании с Вас недостачи, но и здесь не все так просто. Работодателю нужно будет доказать допустимыми доказательствами, то есть законно проведенной инвентаризацией, наличие недостачи, ее реальный размер и факт того, что именно по Вашей вине она образовалась. Сделать это не так-то просто.
Понадобится моя помощь - напишите мне в личные сообщения на данном сайте.
Понадобится моя помощь - напишите мне в личные сообщения на данном сайте.
13.10.2017 23:59
Так как вы официально не работали Вам никакая ответственность не грозит. Данный работодатель не сможет привлечь Вас ни к гражданско-правовой ответственности ни к уголовной.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.