13.11
Вопрос #20687
об отпуске педагога
Автор:
Ирина ,
Город: Красноярск / край Красноярский,
13.11.2017 14:51:37
Суть вопроса:
Вправе администрация образовательного учреждения разрывать ежегодный отпуск педагога начальных классов? Предполагается 9 дней с 23.04 по 3.05 в дни весенних каникул и с 29.06 после окончания работы на летней площадке, объясняется тем, что по внутреннему совместительству работает педагог еще на 0,5 ставки и отпуск будет только с 29.06 и не хватает времени для полной продолжительности отпуска в 64 дня.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.