18.08
Вопрос #2141
Материальная помощь
Автор:
Арестова Ольга,
Город: Томск / обл Томская,
18.08.2015 08:17:49
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю в школе. У меня умер отец. Могу ли я рассчитывать на материальную помощь от организации.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.08.2015 17:49
Здравствуйте Ольга!
Вам нужно обратиться с соответствующим письменным заявлением (приложите копию свидетельства о смерти) к директору Вашей школы и если в Вашем коллективном договоре (который должен был быть принят на общем собрании) есть указания что такая выплата осуществляется из фонда платных услуг или иного фонда - то Вам осуществят такую выплату - если откажут - можете данный отказ обжаловать в департаменте образования.
Вам нужно обратиться с соответствующим письменным заявлением (приложите копию свидетельства о смерти) к директору Вашей школы и если в Вашем коллективном договоре (который должен был быть принят на общем собрании) есть указания что такая выплата осуществляется из фонда платных услуг или иного фонда - то Вам осуществят такую выплату - если откажут - можете данный отказ обжаловать в департаменте образования.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.