26.11
Вопрос #21944
врачу предъявлена претензия о возмещении ущерба , т.к. продлила листок нетрудоспособности без вк более 15 дней
Автор:
Ольга ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
26.11.2017 11:58:37
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я работаю участковым врачом терапевтом в поликлинике. В апреле и мае 2017 года работала в стационаре. Поступила больная , которая находилась на длительном больничном. В день госпитализации листок нетрудоспособности не был отправлен на ВК, затем был продлён задним числом. .при плановой проверке фондом социального страхования мне предъявлена претензия о возмещении ущерба на сумму 15911 руб. Кто оплачивает такие штрафы врач или больница?
в
в
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
27.11.2017 04:32
Добрый день. Согласно п. 61 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
при наличии нарушений отделение фонда в ходе проверки дает возможность исправить (устранить) нарушения, либо принимает решение о непринятии к зачету расходов на основании акта проверки, либо принимает меры к ЛПУ, выдавшему листки нетрудоспособности с нарушением порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности.
при наличии нарушений отделение фонда в ходе проверки дает возможность исправить (устранить) нарушения, либо принимает решение о непринятии к зачету расходов на основании акта проверки, либо принимает меры к ЛПУ, выдавшему листки нетрудоспособности с нарушением порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.