29.12
Вопрос #23559
Как получить зарплату с фирмы?
Автор:
Евгений Евгеньевич Бушманов ,
Город: Мурманск / обл Мурманская,
29.12.2017 14:06:11
Суть вопроса:
Работали бригадой на стройке , не официально.по началу платили. Но после сдачи объекта - не заплатили за два месяца работы.Можно как-нибудь получить с фирмы зарплату?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.12.2017 17:32
Здравствуйте! Попробуйте написать жалобу в прокуратуру, иногда помогает. Оснований для обращения в суд у вас нет, так как нет документов подтверждающих трудовые отношения.
31.12.2017 18:47
Возможно взыскать в судебном порядке. В суде необходимо установить факт осуществление трудовых отношений. Также возможно обращение в прокуратуру с заявлением. Возможно, что когда Вы заявите в фирме, что по данному факту обратитесь в контрольно-надзорные органы с заявлением, денежные средства вам выплатят за произведенную работу.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.