27.09

Вопрос #30738
Пособия по беременности

Автор:

Вероника , Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия, 27.09.2018 13:10:03

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я работала ИП до 1 сентября 2018 (были торговые точки на рынке) пришлось прекратить свою деятельность т.к. рынок выкупили и я осталась без работы беременная, сейчас до декрета осталось 10 недель хочу устроиться на работу чтоб получить хоть какие то пособия по беременности и родам.Подскажите могу ли я на таком сроке( 5 месяцев) устроиться на работу и на какие декретные могу рассчитывать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

27.09.2018 16:19

Вероника, есть в Трудовом кодексе несколько ограничений для условий труда беременной женщины. Очень маловероятно, что Вас реально трудоустроят. Потому что Вы получите право на отпуск по беременности и родам, потом отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Для расчёта пособия принимается средний заработок за два предыдущих года, принимаются все работы у разных работодателей, которые отчисляли за Вас взносы обязательного социального страхования.

Компания: Компания АС-Профи  
27.09.2018 16:33

Очень маловероятно, что кто то на таком сроке примит Вас на рботу, но если все таки вам удастся это сделать, то больничный по беременности и родам будет расчитываться из минимальной оплаты труда, так как работая ИП Вы не отчисляли взносы в ФСС и не сможете  взять для расчета заработок за два предидущих года. Пособие д 1,5 лет тоже будет выплачиваться из минимальных размеров, но его можно получить в органах соц защиты.

Пользователь: Вероника  
28.09.2018 10:43
По трудовому договору при приёме на работу я не обязана говорить о своём положении, по мне даже не скажешь что беременна,поэтому есть возможность устроиться. В декабре 2017 года я уволилась со своей работы где была трудоустроена,помимо работала ип. С предыдущей работы стаж три года,это ведь тоже будут учитывать при выплате декретных?
Компания: Компания АС-Профи  
29.09.2018 03:08

Да будет, Вам нужна справка с предидущего места работы о суммах начисленных в фонд ФСС. Исходя из Вашего срока вы пойдете в декрет в декабре, тогда для расчета у вас будут браться два года предшествуюших 2018  - 2017 и 2016 г.

Пользователь: Вероника  
29.09.2018 12:47
Спасибо за ответ. Скажите можно ли не работая эти справки взять у предыдущего работодателя и принести в соц.защиту. могут там мне выплатить декретные?
Компания: Компания АС-Профи  
29.09.2018 16:10
Больничный лист в любом случае и Ваш не исключение, оплачивается только работающему, он не даром по другому называется лист нетрудоспособности. Трудоустроенному как бы компенсируют "простой" по причине болезни.Пособие до 1,5 лет, единовременное пособие при рождении ребёнка Вы сможете получить в органах соцзащиты. А больничный по беременности и родам только у работодателя.
Пользователь: Вероника  
29.09.2018 16:27
Спасибо большое за помощь)

Другие вопросы:

#68527 29.05.2024 (14:30)

Досрочный выход на пенсию при военном стаже в 5 лет

В части 9 статьи 13 Закона 400-ФЗ при начислении страхового стажа, указаны периоды предусмотренные пунктом 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в СВО в период прохождения военной службы) части 1 Статьи 12 Закона 400-ФЗ. 9. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи. Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 12) период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне" (далее - период пребывания в добровольческом формировании). (в ред. Федеральных законов от 04.11.2022 N 419-ФЗ, от 25.12.2023 N 639-ФЗ) Возникает вопрос: в 1 пункте статьи 12, отсутствует фраза (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в СВО в период прохождения военной службы) Как правильно толковать часть 9 статьи 13. Фраза (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в СВО в период прохождения военной службы) расширяет (дополняет) понятия периода прохождения военной службы пункта 1, статьи или ограничивает понятие периода прохождения военной службы пункта 1. Почему законодатель не дополнил статью 12 пунктом 13) Периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы но при этом дополнил статью пунктом 12. Стоит ли идти в суд, если отказали в досрочном выходе на пенсию по стажу, не учли военную службу прапорщиком по контракту 5 лет?
#68507 23.05.2024 (10:03)

В каком году на пенсию?

Женщина 05.06.1967 г.рождения, пенсионный стаж на 23.05.2024г.-38лет, 1 ребёнок, декрет 3 года, в каком году должна выйти на пенсию? Пенсионный фонд утверждает, что в октябре 2025 года. Разве не попадает под досрочную пенсию при стаже 37 лет?
#68501 22.05.2024 (17:35) выплачено700 р.

Алименты и ежемесячные выплаты по пособиям на детей

В связи с изменениями в законе с 1 июня 2024 года для получения единого пособия теперь будут учитывать алименты. Обсуждала этот момент с сотрудником СФР, но там качественной консультации получить не смогла, тк они сами не знают, единственное что они мне сказали - что доступа к счетам заявителя у них нет, они не могут отследить поступления по алиментам, они могут ориентироваться только на официальные документы, в которых прописаны эти договоренности. У меня с бывшим мужем есть устные договоренности по алиментам (платит наличкой - вариант переводов не рассматривается по некоторым обстоятельствам), также получаю пособия на детей второй год без проблем, но теперь закон меняется и уже устные договоренности не актуальны, я так понимаю. Отсюда возник вопрос, достаточно ли будет для доказательств в СФР нотариального алиментного соглашения, в котором прописана фиксированная сумма или все таки надо идти подавать в суд на твердую денежную сумму и далее к приставам (хочется максимально упростить процесс, с бывшим супругом проблем по договоренностям нет)?