Вопрос #30799
Как мне должны оплачивать отгулы и переработки?

Здравствуйте.Работаю в театре и постоянно происходят какие то непонятные ситуации с начислением заработной платы. Работа часто выпадает на выходные и праздничные дни,в последнее время нас стали спрашивать,что нам лучше в виде компенсации:отгульный или двойная оплата.Дело в том,что двойная оплата у нас рассчитывается от оклада,мой оклад 4800,я подумывал взять отгульный,но заведующий кадрами сказала,что он будет оплачиваться тоже от оклада.Подобная же ситуация с переработками,часто ездим в другие города и я только недавно узнал,что время в дороге тоже считается за рабочее время,очень часто приезжаем в ночь.Я прочитал что помимо двойной оплаты за ночные часы есть еще какая то надбавка.Я узнал о переработка только сейчас,спустя три года работы,как выяснилось мне их даже никто не ставил,сказали что я сам должен был.И опять таки как сказал заведующий кадрами,переработки оплачиваются от оклада.Правомерны ли действия нашей администрации в плане начисления заработной платы,ведь с нас получается за все переработанные часы снимают стимулирующие надбавки,премии и субсидии и платят голый оклад.Куда можно обратиться за разъяснениями и с жалобой?