Вопрос #32418
меня незаконно увольняют с работы
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Николай. Все зависит от формулировки срока действия в трудовом договоре. Если срок действия ТД - до выхода на работу основного работника, то увольнение правомерно, если фиксированный срок 3 месяца, то неправомерно. Вы имеете право подать исковое заявление о восстановлении на работе, последующем увольнении по окончании срока действия срочного трудового договора, взыскании убытков, вызванных незаконным остранением от работы и компенсации морального вреда
Я могу полюбопытствовать, что все-таки в договоре по поводу окончания срока? Если с приказом уже ознакомились, и увольнение незаконное, можете с работодателя денежки получить