13.05

Вопрос #41369
Ошибочно отправили аванс

Автор:

Ксения , Город: Кострома / обл Костромская, 13.05.2019 21:24:12

Суть вопроса:

Добрый вечер,уволилась из компании перед авансом,произвели расчёт,и через 5 дней после увольнения приходит ещё аванс,спустя две недели мне пишут вернуть деньги,мол бухгалтер не заметила что я уволилась и отправила,должна ли я им что то?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

14.05.2019 20:24

Здравствуйте. Ваш бывший работодатель может Вас попросить вернуть ошиочно перечисленную Вам сумму добровольно. В случае Вашего отказа он имеет право обратиться в суд в рамках ГК, а не ТК, поскольку на момент перечисления денежных средств Вы работником данной организации уже не являлись.

Пользователь: Ксения  
17.05.2019 13:25

Здравствуйте,спасибо за ответ.Подскажите пожалуйста по какой ст.гк рф они могут обратиться в суд?

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.