29.08
Вопрос #45951
Может ли муж получить налоговый вычет и какие документы нужны.
Автор:
Елена ,
Город: Чебоксары / Респ Чувашия,
29.08.2019 11:54:50
Суть вопроса:
С марта 2018 года и по сегодняшний день я являюсь безработной, стояла на учете в центре занятости населения. И если правильно понимаю, то за обучение ребёнка мне налоговый вычет не вернут. А муж работает официально.Скажите пожалуйста, может ли мой муж получить налоговый вычет в 2020 году за обучение нашего сына в университете за 2018-2019 годы , если оплачивала обучение я и заказчиком являюсь тоже я. Какие документы нужны для подачи в налоговую?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.09.2019 10:53
Иное лицо не может претендовать на предоставление налогового вычета в сумме признанных затрат на получение образования. Только тот налогоплательщик, который является стороной договора на получение образовательных услуг, фактическим плательщиком услуги. Поэтому пробуйте самостоятельно оформить налоговую декларацию по доходам физических лиц.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?