20.09
Вопрос #46716
Должен ли колледж оплачивать санитарные книжки?
Автор:
Елена ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
20.09.2019 15:43:07
Суть вопроса:
Я студентка колледжа, учусь на бюджете, у нас началась практика, сказали делать санитарные книжки, сумма для студента не маленькая, должен ли колледж возместить растраты?
Это государственное учреждение
Это государственное учреждение
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.09.2019 16:03
приветствую!
Ответ на этот вопрос будет зависеть от того, какой договор будет заключен с Вами. По сути, санитарная (видимо, медицинская) книжка — это медицинский осмотр. Если это будет трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой (ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ), то оплачивает санитарную (медицинскую) книжку обязан работодатель (ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ). Если иной договор, то оплачивает Вы, поскольку обязанность оплачивать медицинские осмотры в этом за счет организации законом не предусмотрена.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?