02.11

Вопрос #48253
Как забрать трудовую книжку?

Автор:

Елена , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 02.11.2019 22:57:12

Суть вопроса:

Здравствуйте! Я работала в Бургер Кинг. Вот уже 10 дней как уволилась, но мне не отдают трудовую книжку и администратор говорит, что мое заявление на увольнение еще не отправлено в головной офис. На вопрос: когда?, отвечает "мы вам позвоним". Мне нужна трудовая, чтоб оформиться на новом месте работы. Подскажите, как мне быть?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

03.11.2019 06:48

Здравствуйте, Елена!

Вам обязаны выдать Вашу трудовую книжку в день Вашего увольнения. Обжалуйте отказ в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

Если работодатель и дальше будет тянуть с выдачей трудовой книжки, то обращайтесь в суд с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки из чужого незаконного владения.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.5
03.11.2019 12:48

Соглашусь с господином Лариным и добавлю:рекомендуется написать претензию с требованием выдать Вам ТК на руки. Отправить претензию письмом с описью и заказным уведомлением. После получения уведомления о вручении письма жаловаться в инспекцию по труду с приложением скан-копии претензии, описи вложения и уведомления о вручении здесь:

460000, Оренбург, ул.Пушкинская, 14 ((3532) 77-86-53; факс (3532) 77-87-62; Телефон "Горячей линии" (3532) 77-16-42)

или здесь:

https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/holidays

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.