26.03
Вопрос #52404
Выдача сертификата организацией
Автор:
Артем ,
Город: Саранск / Респ Мордовия,
26.03.2020 14:14:28
Суть вопроса:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право организация выдавать сертификаты о прохождении курсов? (на сертификате есть приписка, что он не является документом об образовании), каким фз регулирутеся? какой нормой? Заранее большое спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.03.2020 18:57
Здравствуйте, выдача документа об образовании регулируется Федеральным законом РФ от 29 декабря 2012 года N 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Так как данным сертификатом не присваивается никакая специальность и квалификация, то может выдавать Сертификат, но ели эта организация не имеет лицензии, то данные Сертификат и обучение по данному курсу может быть поставлена под сомнение.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?