28.05
Вопрос #53927
не возвращают трудовую книжку
Автор:
Альбина ,
Город: Ижевск / Респ Удмуртская,
28.05.2020 17:47:00
Здравствуйте,11 марта я уволилась. Трудовую сказали отправят по месту проживания. Трек номера отслеживания не скинули. Месяц я проживала на той квартире и проверяла почтовый ящик. По семейным обстоятельствам,я переехала в другой город по месту прописки. Снова запросила номер трека в организацию,мне отправили его. По интернету я отследила,что трудовая месяц лежала на почте и её отправили обратно на ту работу. Я съездила написала заново заявление,чтобы отправили по месту прописки. Прошло уже 3 месяца. Прошу их номера отдела кадров,никто ни номера ни адреса не даёт. В связи с тем,что трудовая находится у них я не могу ни встать на биржу,ни устроится на работу. Посоветуйте пожалуйста как в этой ситуации поступить,чтобы я взыскала с них материальный ущерб. Заранее спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.