22.06
Вопрос #54503
Не получается отчислиться из ВУЗа
Автор:
Антон ,
Город: Москва / регион Москва,
22.06.2020 14:28:35
Суть вопроса:
Здравствуйте, я студент ВУЗа, имею академические задолженности за 2 семестра. В марте месяце я подал заявление на отчисление по собственному желанию, его приняли. Никаких пояснений не было, сказали подождать 2 недели. Спустя 3 недели мне пришло письмо, о том что я буду отчислен за академическую неуспеваемость с момента выхода приказа. Приказ так и не вышел. На мои письма по эл. почте и звонки никто не отвечает. В университет попасть не могу в связи с дистанционным обучением. Есть необходимость забрать документы в ближайшее время. Как мне поступить в данной ситуации. Возможно отправить новое заявление заказным письмом? Все ссылаются на деканат, но в деканате никто не занимается моим вопросом.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.06.2020 16:16
Можно обжаловать бездействие руководства ВУЗа в судебном порядке. Как только жалоба в суде появится, сразу и приказ об отчислении "родится".
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?