28.04

Вопрос #64196
Как оспорить даты отпуска?

Автор:

Марина , Город: Ульяновск / обл Ульяновская, 28.04.2022 12:59:14

Суть вопроса:

Я учитель, работаю в школе. В графике отпусков мне принудительно разбили отпуск на две части: первая часть с 1 июня, потом рабочий июль, вторая часть с 1 августа. В графике я не расписывалась, потому что такой отпуск не позволяет мне выполнить все свои функции в учреждении: кроме уроков я занимаюсь организацией работы электронного журнала школы, которая подразумевает разработку расписания уроков, внесение в базу новых учащихся и многое другое.Все эти действия надо сделать в августе, т.е. получается во время отпуска.

Что мне нужно сделать, чтобы правильно решить этот вопрос? Я планирую написать заявление на отпуск с 22 июня по 17 августа, что позволит мне и отгулять мои 56 дней, и выполнить все мои обязанности. Хочу также указать в докладной причину такого переноса дат. Это верно?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

28.04.2022 13:41

Можете написать Жалобу в Инспекцию по труду Ульяновской области, если Вы видите, что работодателем нарушаются Ваши правы, гарантированные Трудовым Кодексом РФ.

Пользователь: Марина  
28.04.2022 16:36

Спасибо за ответ. Инспекция по труду - это крайняя мера, к которой я прибегну в случае неудачи. А пока хочу попробовать сделать всё малой кровью.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.8
28.04.2022 13:51

Добрый день. Уточните, с данным графиком отпусков на текущий год Вас заблаговременно знакомили,  если да, Вы оспаривали его? В любом случае, Вы не лишены возможности обратиться к руководителю образовательного учреждения с соответствующим заявлением, в котором изложите свою просьбу и ее обоснование. В случае отказа, возможно обжаловать данный отказ в установленном законом порядке.

Пользователь: Марина  
28.04.2022 16:29

Здравствуйте! Спасибо за ответ! Да, с графиком ознакомили заблаговременно, но я его не подписала. Оспаривала сроки пока в личной беседе с директором, но слова к делу не пришьёшь у нас в школе возможны всякие подставы, поэтому планирую написать заявление на отпуск с 22 июня по 17 августа, что позволит мне и отгулять мои 56 дней, и выполнить все мои обязанности. Хочу также указать в докладной причину такого переноса дат. 

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.