26.05

Вопрос #66999
Отмена заявления о переводе в другой доп офис

Автор:

Мария , Город: Киров / обл Кировская, 26.05.2023 13:22:40
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Ситуация такая: работаю в банке, наш доп.офис находится в районе. В конце июня офис сокращают. Меня на словах планировали перевести в доп.офис городской. Никаких приказов, соглашений и оповещений мне не приходило. Затем я написала заявление о переводе меня на ту же должность в другой доп.офис. 11.05. Затем возникла конфликтная ситуация с руководством и я передумала переводиться. Написала заявление об отмене заявления на перевод. На что мне отказали его принять. Сказали либо перевод, либо увольнение по собственному. Но я не хочу переводиться, хочу остаться в прежнем офисе, чтобы меня сократили в конце июня как и остальных сотрудников. Правы ли в отделе кадров, что отказываются принять мое заявление об отмене перевода?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Горюнов Евгений Искандерович  
26.05.2023 13:56

направьте его почтой

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.5
26.05.2023 15:01

Работник имеет право отозвать свое заявление на перевод на другую должность у того же работодателя, пока не подписал новый договор или соглашение об изменении условий трудового договора.

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
26.05.2023 20:01

Здравствуйте. Отдел кадров в данной ситуации не прав. Заявление Вы можете отозвать, пока не заключен новый договор. Соответственно, Вас должны уволить по сокращению должности или штата в связи с ликвидацией структурного подразделения,а не по собственному желанию. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.05.2023 00:05

Здравствуйте, вы вправе в разумные сроки подать заявление об отзыве заявления о переводе в другой офис. При отказе уполномоченного должностного лица принять ваше заявление, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка. При установлении факта нарушения, будут приняты и обеспечены необходимые меры защиты ваших законных трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Пользователь: Мария  
29.05.2023 10:30

Добрый день, подскажите, на какие статьи ТК я могу ссылаться?

Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
28.05.2023 05:09

Согласен с коллегами. Нет нового договора - нет перевода, а заявление вы можете отозвать. В случае спора: правовая инспекция труда, прокуратура.

Ответить

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
Автор: Ирина Ответов: 5 Подробнее
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы