Юридическая консультация онлайн в г. Уфа

Здравствуйте. Я работаю бухгалтером по квартплате. В то время, когда кассир уезжает в банк сдавать выручку, принимать деньги заставляют меня. Нарушает ли работодатель мои права?

Здравствуйте, Я являюсь кандидатом медицинских и доктором биологических наук. Должны ли мне выплачивать надбавку за ученую степень доктора наук , если у устраиваюсь на клиническую кафедру в медицинский университет. У меня нет преподавательского стажа, на какую позицию я могу претендовать? Ассистента или доцента. (Ученого звания доцента у меня нет). Спасибо. Мария

Прошу подсказать имеются ли основания у работодателя уволить работника - многодетного отца единственного кормильца, но младшему исполнилось 3 года.

Здравствуйте! Работаю 5-дневку,написала заявление с 06.11.2017 г. на 5 дней,т.е. до субботы, где 6-ое праздничный день. Какого числа я должна приступить к работе по закону? Cпасибо.

Добрый день у меня сложилась такая ситуация на работе... Я нахожусь на данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В декрете первый раз, после того как получила после родовое пособие ждала детское пособие. И тут дождалась но получала 3 месяца по два раза в месяц сумму как зарплату (про себя думала ничего себе) в итоге выяснилось позже что мне ошибочно вместо детских начисляли зарплату хотя по документам и в приказе я давно в декрете. Мне сказали что после выхода на работу с меня будут высчитывать эту сумму, накопилось почти 70 тысяч рублей. Мы с мужем собираемся переезжать в другой город жить и я планирую уволиться выдти на работу в другое место, но сперва мне нужно забрать трудовую в бухгалтерии, но прежде чем забрать я должна отработать эту сумму. Подскажите пожалуйста законно ли это что с меня будут высчитывать и можно ли как-то по другому забрать трудовую, это ведь их ошибка, а не моя.Как и с чего начать увольнение...

Здравствуйте! Я вышла на работу после трех декретных отпусков. Кадровик насчитал 13 мес и 25 дней отпуска по БИР. Но говорит, что я имею право получить отпуск только за 12 месяцев, а остальные дни прибавляются к следующему году, так как сдвигается период. Права ли она? Почему я не могу получить все дни отпуска?

.я беременная.работаю в магазине(ИП) по договору,в пенсионный фонд отчисления идут.Договор составлен до 30 сентября 2016 года,могут ли на работе отказаться от его продления,узнав о моей беременности.хотела бы узнать какие выплаты мне полагаются в связи с беременностью и родами и будут ли декретные по месту работы.Еще хочу узнать такой момент-мы с молодым человеком не расписаны,есть ли какие то дополнительные пособия или единовременные выплаты в связи с этим фактом.если нужно могу скинуть сам договор.

1После прекращения трудового договора( по необходимоти предприятия)зарплата начислена очень маленькая. Крайний Север 2 Начислена маленькая пенсия

Добрый вечер!У меня вопрос:в настоящее время у меня больничный лист.Закрывают 31 декабря.01 января на работу.Если я выйду на работу 11 января,то с 01 января до 10 января-прогул?Работаю в торговле по графику.

Добрый день. Подскажите номер закона ,в котором говорится,что если человек в течение месяца после увольнения заболел, при этом не нашел работы и не стал в центр занятости,больничный лист может принести на прошлое место работы

Мой муж работал на стройке.потом стали задерживать зарплату и он ушел оттуда.и вот уже 3месяца не могут его расчитать за отработанный месяц.что мы можем сделать в этой ситуации.и он не один такой.

Здравствуйте! Я письменно обратилась к ИП оплатить б/лист. Заявление принято инспектором отдела кадров под ее роспись. Прошел месяц. Ни устного, ни письменного ответа я не получила. Должна я повторно обращаться к ИП за разъяснением или сразу с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру?

Здравствуйте.Я работаю в Сбербанке,и у меня в один день касса не вышла,по ошибке отдала лишние деньги клиенту,клиент в этом не признается и в банк не приходит,меня отправили в административный отпуск до выяснения обстоятельств,могу ли я уволиться по собственному желанию

Здравствуйте.Я являюсь участником ликвидации на ЧАЭС. Работаю вахтовым методом.после операции на позвоночник получил 3 группу инвалидности.Теперь меня переводят на лёгкий труд охранником.должны ли мне сохранить предыдущий оклад?

Добрый день. Проконсультируйте пожалуйста. Две недели работаю в банке бухгалтером кассиром. На испытательном сроке. Через день выходит так что у меня не сходится касса. То в плюс, то в минус. Из за этого очень нервничаю, переживаю, стала понимать, что так я работать не могу, хочу уволиться. А тут еще вчера с утра неожиданно нагрянула ревизия из головного офиса и недосчиталась 300 долларов. Заставили подписать акт и теперь хотеть обвинить меня в краже этих денег и требуют вернуть. Как мне доказать свою невиновность? И уйти от такого работодателя с чистой совестью и репутацией?

Добрый день!я написала заявление на увольнение 25.08.2015 с просьбой уволить меня 26.08.2015 на что мое заявление не согласовывает работодатель...ссылаясь на то что не сданы документы за кассу...в то время я была управляющей салона но 21.08.2015 меня сняли с должности т.к. я была на больничном...придя в салон я была в должности простого продавца...в данной ситуации я уже не имею права касаться кассы...в течении трех дней меня должны уволить?и сейчас мне ставят штрафы!а по договору у меня идет ставка 0.5 и якобы не полный день хотя на самом деле работали весь рабочий день 9 часов...и оклад идет от продаж...т.е. будут продажи будет оклад а если их нет то и оклада не будет...на этом основании они имеют право штрафовать или нет?

Добрый день! Хотелось бы уточнить, для увольнения по несоответствию внутренним правилам фирмы необходимо ли создавать комиссию, составлять акт? Еще вопрос: Какие взыскания ожидают работодателя при привлечении людей без официального трудоустройства?

Здравствуйте! У нас на работе не все гладко идет и может быть такое что мы обанкротимся. у меня второй месяц беременности. И я боюсь, что предприятие не доживет до моего декрета. Если оно не доживет, я получу декретные по минималке?

Руководитель за прогулы лишил работника более половины заработной платы(снизил персональный повышающий коэффициент). Каким образом совет трудового коллектива может повлиять на решение директора и смягчить наказание работнику за прогулы?

Меня сокращают за 8 месяцев до пенсии.Уговаривают идти по соглашению. Я знаю, что по сокращению они будут платить 3 месяца, а потом бюро занятости, только не знаю в каком размере. Что мне делать? Посоветуйте